淑女小象

截文：


    四月初到这家公司来实习，我大学还没有毕业，趁着大四最后一个学年比较空闲，赚点工作经验。
　　面试时老板当场拍板说非常愿意录用我进公司实习。一开始我觉得老板对我的态度非常非常得好，好得让我猜疑我会不会是他失散多年的妹妹。我暗笑自己小说看多了。
　　报道那天去老板那里象征性地打个招呼，正好看到老板正在狠克一个技术部的员工，我见识了老板可怕的一面。成功商人对待内部人和外部人是不同的。或者说，老板对新员工的照应，就像人对新衣服会格外珍惜，没什么大不了。
　　部门经理面试时见过，他带我去我的座位。一眼望去，我们部门似乎没有女职员，除我之外。
　　一个男的把我从头打量到脚，笑眯眯地问他身边的人：“竹子，你打几分？”
　　“80。穿得不像样，可惜了。胡子，你呢？”
　　“英雄所见略同。”
　　经理交待了一句大家多照应一点，唯一的女孩子嘛。
　　那个叫胡子的，估计天天刮胡子，连胡茬都看不到，长相清秀白净得有些溜滑。至于那个竹子，肤色有点暗，但是五官配得相当和谐，眉梢嘴角的细节装点出当今男性普遍缺乏的男人味。
　　他们告诉我这是这个部门的习惯，会提取每个人名字中的一个字在加上个“子”，作为称呼。
　　我扯出个微笑，乖巧地自我介绍。
　　他们点头。“那以后就叫你原子好了。”
　　公司业务以软件设计为主，设计制作并出售客户定制的网站和特殊软件，经营方式采用被动营销的形式，都是客户主动来接洽，然后公司派出销售工程师去进一步详谈合作意向。至于能否签约，就要看销售工程师的业务能力了。我之前大概了解了一下销售工程师的工作范围——除了一般销售的公有的跟单，签单，还有撰写策划方案，以及签下单子后跟踪掌控整个项目的进行状态。
　　竹子和胡子大致给我讲了一下《员工手册》里需要特别注意的部分。公司里的职员各自配有电脑，都有私人账号，上班登陆后用彼此用OA联系，那是个功能类似QQ的系统；下班前要写日报，发送电子邮件到一个指定的油箱，汇报一整天的工作。
　　我发现自己旁边的位子是空的。